PG电子PG电子广东环保集团子公司招聘副总经理,实行年薪制,包括基本年薪、绩效年薪。根据年度经营业绩考核结果刚性兑现,应聘条件详见正文!
广东环保集团子公司招聘经营副总经理1名,11月10日24:00截止报名!
广东冶建施工图审查中心有限公司(以下简称“图审查中心”)成立于2006年,是广东省广业环境建设投资集团有限公司的全资子公司,是广东环保集团内唯一一家从事施工图审查业务的机构,是产权明确、业务单一的轻资产企业。公司具备广东省住房与城乡建设厅认定的一类房屋建筑工程(含超限高层)、一类市政基础设施(给水、排水、道路、桥梁、隧道、公共交通、轨道交通、环境卫生、风景园林)施工图审查资质,现有职工50多人,注册审图师及高级职称技术人员40多人,成立至今已完成施工图审查项目6000多项,包含公共建筑、政府保障房、地下空间、城市快速路、特大桥梁隧道、污水处理厂、城市综合管廊、城市轨道交通等各种类型的项目。
薪酬:实行年薪制,包括基本年薪、绩效年薪。根据年度经营业绩考核结果刚性兑现。
(1)依据集团战略目标及经营要求,组织实施集团各项决策、工作部署,组织制定公司年度经营计划。
(2)组织实施公司经营管理工作计划,带领经营团队开展各项业务,组织各部门实施经营计划,确保各项经营计划的实现。
(3)分管经营管理工作。合法合规地开展项目招投标、项目合作经营和合同签订。
(4)负责项目建设程序审查、项目收款、网络安全等工作,确保完成企业年度工作计划,组织运行信息收集、统计、分析工作,按期编制运行分析报告。
(5)在执行董事授权的范围内,处理公司的重大对外关系问题。建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构的良好关系。
(1)45周岁以下,本科及以上学历,房建和市政等相关专业背景,具有房建、市政相关专业执业资格或高级及以上职称;具有正高级专业技术职称优先。
(2)应具有十五年以上项目勘察设计经历,主持过不少于五项大型工程设计。具有三年以上的经营工作经验。
(3)具有良好的沟通及应急处理能力,在行业内拥有人脉关系和政府资源优先。
(4)具有较强的统筹领导能力、决策能力、协调沟通能力、资源整合能力和业务开拓能力。
由各项目公司根据劳动合同法和相关规章制度,与聘用人员建立劳动关系,对聘用人员按照经理层成员实行任期制和契约化管理。
本次公开选聘按照自愿报名、资格审核、综合评估、体检及背景调查等主要程序,择优确定录用人选。
报名人员将个人简历、本人身份证、学历学位证、职称及职业资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件整理为以“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件,发送至(邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题)。
2.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还;应聘者应对个人填报信息及提供材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经核实,取消应聘资格。
广东省广业环境建设投资集团有限公司招聘企管部部长1人,要求本科及以上学历,管理类相关专业教育背景,在规模企业从事管理工作10年以上,具体要求详见正文!
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广州央企国企、上市公司、高新技术企业招聘中,通过本文可以直达招聘公告、报名入口、了解最新岗位和招聘要求。
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想要了解广东粤海控股集团有限公司的招聘信息,可以登录公司的官网进行查询,广东粤海控股集团有限公司招聘信息官网信息见正文。
广东粤海控股集团有限公司简称粤海控股”,是省属国有全资的投资控股公司,是国有企业,粤海控股总资产逾2,000亿元人民币,员工总数20000余人。
广东省铁路建设投资集团是广东省政府投资设立的省属国有独资企业,注册资本100亿元,集团目前下辖11家全资、控股企业以及19家铁路项目及上下游参股企业,可到官网应聘报名!
【导语】:广东环保集团子公司招聘副总经理,实行年薪制,包括基本年薪、绩效年薪。根据年度经营业绩考核结果刚性兑现,应聘条件详见正文!
广东环保集团子公司招聘经营副总经理1名,11月10日24:00截止报名!
广东冶建施工图审查中心有限公司(以下简称“图审查中心”)成立于2006年,是广东省广业环境建设投资集团有限公司的全资子公司,是广东环保集团内唯一一家从事施工图审查业务的机构,是产权明确、业务单一的轻资产企业。公司具备广东省住房与城乡建设厅认定的一类房屋建筑工程(含超限高层)、一类市政基础设施(给水、排水、道路、桥梁、隧道、公共交通、轨道交通、环境卫生、风景园林)施工图审查资质,现有职工50多人,注册审图师及高级职称技术人员40多人,成立至今已完成施工图审查项目6000多项,包含公共建筑、政府保障房、地下空间、城市快速路、特大桥梁隧道、污水处理厂、城市综合管廊、城市轨道交通等各种类型的项目。
薪酬:实行年薪制,包括基本年薪、绩效年薪。根据年度经营业绩考核结果刚性兑现。
(1)依据集团战略目标及经营要求,组织实施集团各项决策、工作部署,组织制定公司年度经营计划。
(2)组织实施公司经营管理工作计划,带领经营团队开展各项业务,组织各部门实施经营计划,确保各项经营计划的实现。
(3)分管经营管理工作。合法合规地开展项目招投标、项目合作经营和合同签订。
(4)负责项目建设程序审查、项目收款、网络安全等工作,确保完成企业年度工作计划,组织运行信息收集、统计、分析工作,按期编制运行分析报告。
(5)在执行董事授权的范围内,处理公司的重大对外关系问题。建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构的良好关系。
(1)45周岁以下,本科及以上学历,房建和市政等相关专业背景,具有房建、市政相关专业执业资格或高级及以上职称;具有正高级专业技术职称优先。
(2)应具有十五年以上项目勘察设计经历,主持过不少于五项大型工程设计。具有三年以上的经营工作经验。
(3)具有良好的沟通及应急处理能力,在行业内拥有人脉关系和政府资源优先。
(4)具有较强的统筹领导能力、决策能力、协调沟通能力、资源整合能力和业务开拓能力。
由各项目公司根据劳动合同法和相关规章制度,与聘用人员建立劳动关系,对聘用人员按照经理层成员实行任期制和契约化管理。
本次公开选聘按照自愿报名、资格审核、综合评估、体检及背景调查等主要程序,择优确定录用人选。
报名人员将个人简历、本人身份证、学历学位证、职称及职业资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件整理为以“应聘岗位+姓名”命名的压缩文件,发送至(邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题)。
2.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还;应聘者应对个人填报信息及提供材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经核实,取消应聘资格。


